依据 WS/T 592—2026《医院感染预防与控制评价标准》 第 A.1.4.5 条（原文见本页「标准原文依据」栏）。本工具用于把该条要求落到可执行、可记录、可检查的动作：下列核对点由条款原文逐条拆分而来，责任岗位、频次、记录编号由本院填写；检查结果须形成反馈与持续改进记录（4.4）。2026-06-29 发布 / 2026-12-01 实施（国卫通〔2026〕9号）。
为落实 WS/T 592—2026《医院感染预防与控制评价标准》 第 A.1.4.5 条 的要求，规范本项工作的执行、记录与检查，依据《医院感染管理办法》（2006）及本院院感管理制度，制定本执行文本。
本工具正文、判定口径与填写口径均为预设内容，仅数据单元格留空；本院名称、编号、责任人、日期、实测数值等由使用科室据实填写。标准 2026-06-29 发布 / 2026-12-01 实施（国卫通〔2026〕9号）。
适用于本院与 A.1.4.5 条要求相关的全部科室、部门及岗位。科室主要负责人为本科室第一责任人；医院感染管理部门负责制度拟定、培训指导、监督检查与资料汇总；科室医院感染管理小组负责日常落实与自查（依据 A.1.1.3、A.1.1.5、A.5.1.1）。
涉及多部门协同的，按 A.1.1.6、A.1.1.7 明确分工协作与信息共享通路；涉及重点部门的，同时执行 A.5.1 通用要求 7 条。
逐条核对「对照项」与「标准/依据条款」，现状栏据实填写本院做法；不得凭印象填写符合。
判定为不符合或不适用时，须在整改期限、复核日期列形成闭环记录；引用标准须核对现行有效版本。
本条原文共可拆分为 5 项核对点，逐项落实要求如下：（1）药学部门职责与落实，包括但不限于以下内容：a)具有全院抗菌药物临床应用的管理、监测和评价制度；（2）b)具有“抗菌药物临床应用和管理实施细则”和“抗菌药物分级管理制度”，有明确的限制使用抗菌药物和特殊使用抗菌药物临床应用程序，实行责任制管理；（3）c)协助对医务人员进行抗菌药物合理应用的培训；（4）d)具有定期抗菌药物临床应用的监测与评价分析报告，有改进措施，并为临床提供抗菌药物信息；（5）e)督促临床医务人员严格执行抗菌药物应用管理制度和应用原则。
每项动作均须留下可核查的证据（记录、台账、报告、影像或签字），证据内容应包含时间、地点/对象、执行人、结果与原始资料编号。
判定：符合＝全部核对点有落实且证据完整；部分符合＝存在缺项但无重大风险；不符合＝关键核对点缺失或造成风险；不适用＝须书面说明并经院感管理部门确认。
执行结果登记于本页「待填数据区」及配套 docx/xlsx 实物；记录保存期限与归档责任按本院档案管理规定执行，原始资料须与台账编号可对应追溯。
本条原文明确的频次口径：由本院依据相应条款在制度中确定。原文未载明频次时，不得自行降低院级监测资料分析（A.3.1.2、A.3.2.3 至少每季度）与重点部门小组自查（A.5.1.7 至少每半年）的要求。
发现不符合项时，当班人员先采取即时控制措施，24 小时内报科室负责人与医院感染管理部门；涉及暴发或聚集性事件的，按 A.3.4、WS/T 524 启动报告与处置流程。
整改须明确措施、责任人、完成时限，并在下一检查周期进行效果验证；按 4.4 定期汇总分析、全院或科室反馈，形成 PDCA 闭环（依据《医疗质量管理办法》第 47 条所列为医疗质量管理工具）。
| 序号 | 对照项 | 标准/依据条款 | 本院现状 | 符合/不符合/不适用 | 整改期限 | 复核日期 | 核查人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 列名 | 填写口径 |
|---|---|
| 序号 | 据实填写，保持与原始记录一致；无内容时填「无」并注明，不留空白。 |
| 对照项 | 据实填写，保持与原始记录一致；无内容时填「无」并注明，不留空白。 |
| 标准/依据条款 | 填现行有效标准号及条款号；引用前须核对版本状态。 |
| 本院现状 | 据实填写，保持与原始记录一致；无内容时填「无」并注明，不留空白。 |
| 符合/不符合/不适用 | 填 符合／部分符合／不符合／不适用；不适用须另附书面理由。 |
| 整改期限 | 写具体动作、责任人、完成时限与效果验证，不得只写「已整改」。 |
| 复核日期 | 填写实际发生或计划日期（YYYY-MM-DD）；计划与实际不一致时两列分别填写。 |
| 核查人 | 填本院实际岗位/姓名，签字须本人签署或电子签名，不得代签。 |
按 4.4「医院感染预防与控制工作体现持续质量改进」：本工具的检查结果应定期汇总分析、反馈到责任科室，形成「问题—措施—完成时限—效果验证」闭环并留存记录；涉及至少每季度或至少每半年频次的条款，以该条原文为准（如 A.3.1.2、A.3.2.3 为至少每季度，A.5.1.7 为至少每半年）。